七月盛夏，驕陽(yáng)似火，白沙溪人對(duì)知識(shí)的渴求與成長(zhǎng)的熱忱，恰似這熾熱的烈日。7月19日至20日，白沙溪企業(yè)文化員工學(xué)習(xí)班（白沙溪茶學(xué)院2025第4期）成功舉辦。本期培訓(xùn)是公司6月員工培訓(xùn)的延伸與深化，也是白沙溪茶學(xué)院在企業(yè)文化建設(shè)與員工能力提升上的重要實(shí)踐。

本次學(xué)習(xí)班聚焦生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)檢、行政、文化傳播等核心部門(mén)的骨干員工。通過(guò)兩天集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、職場(chǎng)禮儀、溝通技巧、特色產(chǎn)品、品鑒知識(shí)等。精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容，成功地將企業(yè)文化由抽象概念轉(zhuǎn)化為員工日常工作的行動(dòng)指引。企業(yè)文化不再是書(shū)面文字，而是融入員工的工作方式和思維模式。茶學(xué)院院長(zhǎng)、公司總經(jīng)理孟濤，執(zhí)行院長(zhǎng)、副總經(jīng)理張嶺苓，副院長(zhǎng)、副總經(jīng)理王凱等領(lǐng)導(dǎo)出席此次活動(dòng)并授課，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)本次培訓(xùn)的重視。

通過(guò)這次培訓(xùn)，員工之間增進(jìn)了了解、建立了信任，團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和員工業(yè)務(wù)與綜合能力提升，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)航：解碼文化基因，擘畫(huà)發(fā)展藍(lán)圖

培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)，茶學(xué)院院長(zhǎng)、公司總經(jīng)理孟濤以《白沙溪 昨天·今天·明天》為題進(jìn)行授課。他從企業(yè)的歷史傳承講起，清晰地勾勒出企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，直至展望未來(lái)愿景。強(qiáng)調(diào)文化是企業(yè)的根與魂，是凝聚團(tuán)隊(duì)、驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的核心力量。并詳細(xì)闡釋了白沙溪“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、敢為人先、追求卓越”的企業(yè)精神。茶學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、副總經(jīng)理張嶺苓與副院長(zhǎng)、副總經(jīng)理王凱立足管理實(shí)踐，分別圍繞產(chǎn)品分類體系與公司規(guī)章制度展開(kāi)深度解析。他們幫助學(xué)員全面掌握了企業(yè)運(yùn)營(yíng)框架與產(chǎn)品邏輯，為學(xué)員精準(zhǔn)履職夯實(shí)了基礎(chǔ)。此外，茶學(xué)院講師、總經(jīng)理室助理兼黑茶文化傳播公司經(jīng)理鄧陽(yáng)升講授了《員工禮儀與行為規(guī)范》，茶學(xué)院講師、綜合辦公室主任曹雙喜帶來(lái)了《企業(yè)工作溝通與協(xié)調(diào)》專題課程。

專家賦能：國(guó)學(xué)智慧賦能現(xiàn)代管理

本期培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)學(xué)文化專家、長(zhǎng)沙理工大學(xué)肖丹老師，帶來(lái)《國(guó)學(xué)文化——禮與理》專題課程。肖丹老師以“禮由心生，而后成儀”為切入點(diǎn)，深入揭示了禮儀的本質(zhì)。外在規(guī)范是“敬”，即通過(guò)制度約束行為，彰顯對(duì)他人的尊重；內(nèi)在修養(yǎng)是“仁”，是以誠(chéng)意打動(dòng)人心，凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)。只有將二者融合，才能讓禮儀從形式升華為修養(yǎng)，從個(gè)體延伸至團(tuán)隊(duì)。

肖丹老師進(jìn)一步將國(guó)學(xué)智慧融入管理實(shí)踐，提出以“禮”正行，能讓制度不再是冰冷的條文，而是彼此尊重的契約；以“仁”聚心，可使團(tuán)隊(duì)從松散的個(gè)體轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐砷L(zhǎng)的生態(tài)。學(xué)員們紛紛表示，這堂課不僅提升了個(gè)人修養(yǎng)與職場(chǎng)魅力，更讓他們學(xué)會(huì)了將傳統(tǒng)文化精髓融入日常工作，使同事間相處更加默契，團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢，公司氛圍變得更加融洽、更有干勁。

學(xué)員心聲：學(xué)有所獲，行有所向

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們難掩收獲的喜悅，紛紛分享自己的學(xué)習(xí)心得。設(shè)備部門(mén)的蔣志敏真情分享道：“過(guò)去我對(duì)企業(yè)文化的理解較為抽象，但此次培訓(xùn)中，老師用通俗易懂的方式闡釋了深?yuàn)W的理念，讓我真正明白了文化如何滲透到生產(chǎn)一線的每個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整工作心態(tài)，在面對(duì)壓力時(shí)保持更穩(wěn)定的情緒，還掌握了許多實(shí)用的溝通技巧，這對(duì)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)、提升工作效率大有裨益，可謂收獲滿滿！”

文化傳播部門(mén)的李媛也分享道：“本次培訓(xùn)內(nèi)容扎實(shí)、豐富，遠(yuǎn)超預(yù)期。我不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了白沙溪的企業(yè)文化、產(chǎn)品分類體系和規(guī)章制度，還通過(guò)肖丹老師的國(guó)學(xué)課對(duì)‘禮’有了全新認(rèn)識(shí)。這不僅豐富了我的文化底蘊(yùn)，更讓我在傳播白沙溪茶文化時(shí)，能夠?qū)鹘y(tǒng)禮儀與現(xiàn)代表達(dá)方式相結(jié)合，讓茶文化的傳播更具溫度與感染力。”

聚力向新：文化鑄魂，賦能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

此次培訓(xùn)是深化人才培育是推動(dòng)文化落地的重要實(shí)踐。通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué) + 專家授業(yè) + 學(xué)員互鑒”的多元模式，學(xué)員們?cè)趯I(yè)技能、文化認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人修養(yǎng)等方面實(shí)現(xiàn)了全面提升。他們對(duì)企業(yè)文化的理解更加深入，認(rèn)同度顯著提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加默契，崗位實(shí)務(wù)能力也更加精進(jìn)。此次培訓(xùn)增強(qiáng)了員工的歸屬感與凝聚力，同時(shí)為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和文化傳承筑牢了根基。